老板发单后丸子智能派单会推3-5个打手，订单页点进去能看到每人的数据卡。前面《打练操作流程》拆过打手一天八步，反过来老板挑人就看这5个数据，五样齐的不一定神，但五样缺的一定坑。
数据一：信用等级（见习→精英→王牌→荣耀）
丸子四档对应佣金75%→85%，等级越高，履约数据越好。但要注意：
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等级是"入门门槛"不是"这单稳不稳"：王牌/荣耀能接星耀→王者/王者0→25，但王牌如果同时进行中6单，这单交给他照样多开走量
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新人打手（见习）不是不能接，是别接中段以上：见习接"钻石→星耀"可以练手，接"星耀→王者"掉星概率高，前面《撤单篇》"申请取消"记档案
💡 老板挑人第一眼先看等级：星耀→王者及以上单，至少精英起步，王牌/荣耀优选；钻石→星耀单，精英也行。
数据二：完单率 + 好评率（双率捆绑看）
前面《打手质量判断》《好评率篇》给过的硬线：
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完单率 > 90%：接了基本能完，不会半路撤
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好评率 > 95%：履约完老板满意
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双率都 98%+：王牌/荣耀级标配
⚠️ 两个坑要避开：
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完单率高但好评率低（比如完单率95%/好评率88%）：说明打手能打完但老板不满意（掉星多/不沟通/动道具），接了容易扯皮
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完单率低但好评率高：说明接的少但服务好，可能是新人王牌，可接受但工期要留余量
双率任一低于90%，星耀→王者及以上单别交，前面《撤单篇》《取消篇》拆过，"申请取消"记打手档案，完单率<90%的要么是新人练手，要么是多开走量型。
数据三：进行中订单数（最容易被忽略的实时指标）
这是比等级更实时的指标——等级是静态档位，进行中数是动态负载。
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1-3 单：健康，能顾得过来，前面《超时篇》《行业深水篇》给过
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4-5 单：开始紧，日均产能被摊薄，掉星概率升高
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6 单以上：基本多开走量，低价单打手水坑，前面《低价陷阱篇》剧本
💡 实战挑人口诀：王牌+进行中2单 > 王牌+进行中6单。老板挑人时，一个荣耀打手如果正在进行中6单，这单交给他不如交个"精英+进行中2单"——等级高但负载爆，照样掉星。
数据四：历史接单段位分布（匹配度）
打手页显示"常接：星耀→王者 / 王者0→25 / 王者25→50"——
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你要打"星耀→王者"，挑常接这段的
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别挑"常接钻石→星耀"的打手冲"王者→50星"，段位不匹配，接了硬打掉星
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绝活单（指定敖隐/大司命/姬小满 S44 T0）还要看"英雄标签"是否匹配，前面《打手质量判断》《代练vs陪玩》拆过，标签匹配+王牌级，溢价20-30%但掉星低
数据五：常在时段 + 英雄标签（匹配你期望）
常在时段
丸子打手页显示"常在 10-18 点"或"20-2 点"：
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上班族老板想白天动 → 挑 10-18 在线
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夜猫子老板 → 挑 20-2 点
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时段错配 = 接单后12小时不开打（《效率篇》档三），前面《超时篇》拆过
英雄标签
指定英雄单必看——丸子智能派单按标签推，但老板自己发单也能筛"英雄标签：敖隐"的打手。标签匹配 + 王牌级，比"随机英雄王牌"掉星低、工期准。
五数据勾人口诀（老板发单前照着过）
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等级：星耀→王者单至少精英，优选王牌/荣耀
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双率：完单率>90% + 好评率>95%，双率任一下90%不交
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进行中数：≤3单健康，4-5单谨慎，6单以上不交
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历史接单分布：常接段位匹配这单，绝活单看英雄标签
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常在时段：匹配你期望（否则接单后12小时不开打）
五样齐的打手，前面株洲案/象山案/代练猫旧案那种剧本基本绕开；五样缺1-2样的，单价再便宜也别硬交——省的那几十块，掉星补打+仲裁耗的时间加倍。
给打手的反向一句
这五样也是打手自己养号的KPI——等级跑上去+双率保95%+进行中控制在3单内+英雄标签养1-2个T0+常在时段稳定，丸子智能派单推肥单优先级高，前面《多赚30%》《月入万篇》拆过"五项叠"的账是实的。反过来"多开走量+双率掉+进行中6单"的打手，短期多赚但信用掉得快，等级从王牌掉回精英，单价从85%掉回75%，得不偿失。
